合同上说的跟写的不一样-合同内容不一样有法律效力吗

合同写的和说的不一样怎么办

金宝每日说法要告诉大家，遇到这样的情况，一定要勇敢站出来说不。你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各问题进行妥善解决才可以处理。

1、订立的合同跟约定不同应以书面签的合同为准，医院殡仪馆承包合同书怎么写也可以根据具体情况确定，当事人可以找合同签署方协商，如果协商不成的话，法律顾问企业年度可以搜集相关证据，上法院举证起诉。签合同跟谈的不一样，一般以书面签的合同为准。但是也可以根据具体情况确定。

签的合同跟口头上说的不一致

是欺诈消费者，劳动合同中写最低工资是什么一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，公寓生间拆改合同书怎么写诱使对方当事人作出错误意思表示的，青岛法律顾问律师可以认定为期诈行为。法律分析所称欺诈消费者行为。所以，买卖合同纠纷起诉书的案由怎么写即使要签劳动合同，也必须跟约定的工资一致。 其次，如果签订劳动合同时，发现写的工资跟约定的不一致，双方对工资条款未提出异议的，电瓶车零首付购车合同怎么写并且签字确认的。

合同里有一个错别字影响合同吗

合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的。法律分析：法律、行政法规规定采用书面形式的之外，富士小时工合同上写的啥口头的承诺也算是合同，也同样具有法律效力。但最大的问题是一但发生争议，不利的一方就可能不承认他的承诺。

可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平及乘人之危、欺诈胁迫且不危害国家利益。擅长合同纠纷专业 官方认证 在线咨询 律师答疑 该内容由以上特邀专家律师在线答疑，电动自行车买卖合同书怎么写可直接咨询 在生活中国，刑事控告专法律顾问我们经常遇到这样一种情况，租房一个月不用写合同吗双方先进行了口头约定。

劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？ 可以及时跟公司协商，要求写明约定的工资，若是对方提出其他原因，并且是正当理由的，要及时做个证明。如果已经签订劳动合同。跟合同上写的不一样-合同和说的不一样怎么办 进入正解阅读更多内容 当事人签订多份合同，合同之间内容不一致的，一般应当以在后签订的合同内容为准。