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劳动者可以向当地劳动监察投诉,司法机关的诉讼权利义务关系或请劳动裁解决。员工急辞工扣多少工资?30%合法吗?去哪里投诉 辞快工扣工资30%,行政机关实体违法和程序违法这种做法肯定是不合法的。无论是什么情形导致的员工辞职,是否给公司造成了损失。都不是扣工资的合法理由。因为《。
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咨询我 劳动合同法中是没有辞快工的规定。只有依法辞职的规定 孙文丰律师 2016.05.18 20:23:17 咨询我 没有具体规定 本地法律顾问 咨询我 若问题紧急,可以直接咨询本地。《劳动合同法》三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”按此。
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来源:灵丘县信息